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  • Pour les Jeunes de 16 à 25 ans
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Les financements de la formation

Chèque qualification jeunes

Cette aide s’adresse en priorité aux jeunes aquitains âgés de 16 à 25 ans inscrits à la Mission Locale, sortis du système scolaire sans qualification professionnelle et dont l’objectif est d’accéder, par l’acquisition d’une qualification ou d’une spécialisation professionnelle, à une insertion rapide et durable dans l’emploi.
L’aide régionale est de 2000 € maximum. Elle peut atteindre 2500€ pour les jeunes qui sollicitent un cofinancement FAJ (Fonds d’Aide aux Jeunes).
Une même personne ne peut bénéficier que d’une seule aide individuelle par année et par formation.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le compte personnel de formation concerne toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :

  • les salariés du privé ;
  • les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ;
  • les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi.

Le compte personnel de formation (CPF) est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.
Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année. Il  permet de capitaliser des heures de formation que vous devez renseigner régulièrement sur le site moncompteformation.gouv.fr. Vous pouvez ensuite accéder à votre compte d'heures et le gérer en ligne à tout moment.
 Vous y créerez votre espace dédié, et y trouverez une présentation détaillée de votre compte personnel de formation, de son fonctionnement ainsi que de la documentation utile, et les réponses aux questions les plus fréquentes

C’est au salarié de prendre l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.

  • Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.
  • Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur qui lui notifie sa réponse dans un délai de 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.

Les formations éligibles sont :

Aides à la formation

Certaines actions de formation sont financées par le Conseil Régional d'Aquitaine à travers le Programme Régional de Formation (PRF) ou du chèque "qualification jeune".
Pour trouver la formule adaptée, parlez-en avec votre conseiller de Mission Locale.

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