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S'informer sur la formation

Vous savez quel métier vous voulez exercer mais vous ne savez pas comment y arriver ? 
Parlez-en avec votre conseiller pour trouver ce qui vous correspond selon :

  • votre niveau de formation initiale
  • votre mobilité géographique
  • le type de formation souhaitée (courte / longue, scolaire / professionnelle…)
  • vos disponibilités (plein temps / temps partiel)

Espace métiers Aquitain (EMA)

Les types de validation

La validation des acquis de l'expérience

La Validation des Acquis de l'Expérience est une mesure permettant à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études, son statut, de faire valider les acquis de son expérience professionnelle.
La V.A.E. permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (R.N.C.P.). 
Dans la majeure partie des cas, le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises. Il se présente ensuite devant un jury qui décide de valider tout ou partie du diplôme visé. En cas de validation partielle des acquis, des prescriptions sont proposées au candidat en vue d'obtenir la totalité du diplôme.
Tout le monde a droit à la reconnaissance de son expérience : salariés, non salariés, demandeurs d'emploi indemnisés ou non, personnes ayant exercé des activités sociales, bénévoles, etc.
 La seule condition requise est d'avoir exercé une activité d'une durée de trois ans au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé.
Plus d’infos sur le site du gouvernement : www.vae.gouv.fr


À qui s'adresser ?


  • L’EMA Rive Droite vous propose de participer aux réunions d’information qu’elle organise une fois par trimestre en partenariat avec le CIBC 33. (voir calendrier des actions de l’EMA).
  • 
Du certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) au brevet de technicien supérieur (B.T.S.) : dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA). Il en existe un par académie.


  • Pour les diplômes de l'enseignement supérieur : services de formation continue des établissements (universités, écoles d'ingénieurs).
Les titres professionnels

Ils concernent plus précisément :

  • les personnes sorties du système scolaire sans diplôme et souhaitant acquérir une qualification dans un secteur déterminé, et notamment dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ;
  • Les personnes expérimentées souhaitant faire valider les compétences acquises en vue d’une promotion sociale par l’obtention d’une qualification reconnue ;
  • les personnes confrontées à un licenciement  et souhaitant se reconvertir.


Les titres visent des emplois exercés dans tous les secteurs d’activité : le bâtiment, les services à la personne, les transports, la restauration, le commerce, l’industrie, …

www.emploi.gouv.fr/titres-professionnels
Ils sont accessibles par la voie de la formation professionnelle dans les centres agréés par le Préfet de Région. On peut aussi obtenir le titre professionnel par la voie de la VAE. Certains centres agréés préparent le titre professionnel par la voie de l'apprentissage

La certification

La certification vient reconnaître et attester la qualification d’une personne soit à l’issue d’une formation, soit à l’issue d’expériences réalisées dans différents emplois ou activités.
Les certifications professionnelles sont organisées en 3 registres :

  1. Les diplômes et titres, à finalité professionnelle, délivrés au nom de l’État
  2. Les certificats de Qualification Professionnelle élaborés dans le cadre des branches professionnelles
  3. Les diplômes et titres élaborés par les organismes publics ou privés de formation
Des actions qualifiantes ou des parcours diplômants

Lorsque le projet professionnel est validé:

  • Accès à une formation qualifiante ou diplômante. Les parcours diplômants sont réservés aux demandeurs d’emploi de niveau Bac ou inférieur au Bac sans qualification professionnelle.
    Une action qualifiante ou un parcours diplômant permettent :
    • de perfectionner ses compétences dans un métier,
    • d’apprendre un métier,
    • d’obtenir un diplôme ou une qualification.

Ces formations sont assurées par un organisme de formation, la plupart du temps en alternant des périodes dans le centre de formation et des périodes en entreprise.
Sa durée excède rarement une année, et elle se déroule généralement à plein temps.

Les niveaux de formation

Les 6 niveaux de qualification servent à indiquer le type de formation nécessaire pour occuper un poste dans le monde professionnel.

Niveau 6 : abandon sans diplôme à la fin de la scolarité obligatoire (16 ans)
Niveau 5 bis : poursuite d’étude pendant au moins un an vers un diplôme de niveau 5, Années terminales du 1er cycle (3ème générale et technologique)
Niveau 5 : CAP, BEP et années terminales des CAP et BEP

Niveau 4 : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Niveau 3 : BTS, DUT, DEUG, diplômes paramédicaux et sociaux, diplômes des cycles courts des écoles de commerce, d’art, etc.
Niveau 2 et 1 : niveau égal ou supérieur à la licence.

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